县实验高中召开中层领导竞聘大会
2011年11月18日 09:29:34 来源:襄城县实验高中 访问量：940次
8月25日，县实验高中为贯彻落实事业单位人事制度改革精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，建立和推行聘用制度，对学校的2个中层正职职务和4个中层副职职务（含1个女性）实行竞聘上岗，以建立充满生机活力的用人机制。此次竞聘会，采取公开报名、资格审查、公开演讲、民主推荐、校长办公会研究的竞聘办法。
本次竞聘会的召开，得到县教科局领导的大力支持和帮助，成立了由宋耀民校长为组长的竞聘评审小组。全校教职工对这次中层干部竞聘表现出了极大的热情，有10人正式报名竞聘中层正职，31人（含5个女性）报名竞聘中层副职。
本次公开竞聘是县实验高中深化人事改革的一次的尝试，充分体现了能者上、庸者下的用人原则，有效破除了论资排辈和等、靠、要的思想，激发了中层干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取精神，也使全体中层干部和职工增强了责任感，为创建比、学、赶、帮、超的工作氛围打下了坚实的基础。
编辑：实验高中
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