2017年8月9日,襄城实验高中组织全体党员干部在科技楼报告厅召开党员干部作风整顿工作推进会。会议由副校长雷俊彦主持,党委书记、校长张绍康,各分管副校长出席了会议。
会上,雷校长传达了上级会议精神,重点强调了全体教职工工作纪律问题。
雷校长指出,校党委要求领导班子带头严格执行“八项规定”,不断深化作风建设。班子成员带头落实好值班带班制度,并将每天的值班情况以微信的形式进行通报,严禁教职工在工作时间做与工作无关的事,严禁工作日期间午间饮酒。为进一步改进作风、严肃纪律,学校将制度约束与人性化管理相结合,严格考勤管理,规范签到、签退,由校督导室、监察室、办公室联合坚持每天查岗,并将查岗统计、非班主任中层领导到位统计、餐厅陪餐统计定期在学校工作简报上进行通报,自觉接受广大教职工的监督。结合“三官”整治活动,对教师的备课、上课、作业批改、听课教研、早晚辅导等常规工作严格要求,开展各类常规教学评比活动,推动教育教学工作开展。
会上,雷校长将党员干部作风与我校实际相结合,公布了校党委研究制定的《实验高中学校发展三年攻坚计划》。“计划”从指导思想、办学理念、总体目标、组织领导与监督、攻坚任务、考核与奖惩等六个方面展开,重点强调了强化管理、探索办学体制改革、创新德育管理、教师发展、提高教学质量、加强校园文化建设、改进后勤服务等七大攻坚任务,各项任务责任到人,要求党员干部发挥先锋模范作用,以优良的作风全力攻坚,推动我校教育再上新台阶,力争用三年时间改变襄城县高中教育的格局。
最后,雷校长带领全体党员干部逐项逐条学习《许昌市教师任期管理暂行办法》,再次为党员干部敲响警钟,推动我校党员干部作风整顿工作取得实效。




会议现场
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